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一、亚色中文高管类:
(一)营销中心总经理:(1名)
职责概要:根据公司友邦集成吊顶四川战略和业务发展模式,制定有效的营销策略、亚色中文方案并高效组织实施与管理管控。
招聘要求:1、亚色中文45岁以下,经济管理、亚色中文市场营销等相关专业本科以上学历;
2、亚色中文5年以上建材行业营销、亚色中文策划和推广管理工作经历,熟悉建材行业的市场运作模式及营销模式;
3、亚色中文优秀的沟通、亚色中文组织、亚色中文协调能力,较强的市场预测及分析决策能力。
 
二、亚色中文市场类:
 
(一)市场部经理:(1名)
职责概要:负责市场调研、亚色中文整体策划、亚色中文产品定位,制定市场营销计划,完成公司制定的年度销售目标。
招聘要求:1、亚色中文市场营销类专业本科以上学历;
2、亚色中文优秀的市场分析与洞察力,沟通能力和统筹协调能力强;
3、亚色中文有成功的大型营销活动策划经验,熟悉建材行业优先。
 
(二)市场业务:(3-5名)
职责概要:负责市场推广开发、亚色中文完成公司制定的年度销售目标。
招聘要求:1、亚色中文热爱销售工作,有挑战高薪的激情,吃苦耐劳;
2、亚色中文较强的客户拓展和客户关系维护能力;
3、亚色中文有相关行业、亚色中文岗位工作经验者优先。
 
(三)客服专员:(3-5名)
职责概要:客户售后处理及资料管理,销售报表的统计分析。
招聘要求:
1、亚色中文大专以上学历,普通话标准;
2、亚色中文优秀的沟通能力,较强的应变能力、亚色中文协调能力,能独立处理紧急问题;
3、亚色中文良好的服务意识、亚色中文耐心和责任心,工作积极主动,有客服经验者优先。
 
三、亚色中文店面销售类:
 
(一)店长:(3名)
职责概要:店面业务管理、亚色中文日常事务管理、亚色中文门店任务达成。
招聘要求:1、亚色中文大专及以上学历;
2、亚色中文较强的团队管理能力、亚色中文协调能力及客户消费心理洞察能力;
3、亚色中文一年以上的相关行业店面管理经验。
 
(二)设计师:(5名)
 职责概要:根据客户装修风格设计与搭配产品。
招聘要求:1、亚色中文设计类专业毕业;
2、亚色中文对家装风格、亚色中文色彩搭配有独到见解,熟练掌握AutoCAD、亚色中文3D MAX等设计软件;
3、亚色中文沟通说服力强,具有装饰公司或高端建材品牌工作经验者优先。
 
(三)导购:(10名)
职责概要:负责店面客户的接待、亚色中文合同订单的签订及后期合同执行的跟进。
招聘要求:1、亚色中文形象气质佳、亚色中文沟通能力强;
2、亚色中文有门店销售经验者优先。

 
四、亚色中文家装业务类:
 
(一)家装部经理:(1名)
职责概要:负责筛选合作渠道,建立良好的装修公司客情关系,激励团队销售任务的达成。
招聘要求:1、亚色中文营销类专业大专以上学历;
2、亚色中文熟悉家装公司的合作模式,优秀的攻关能力和团队激励、亚色中文管理能力;
3、亚色中文三年以上行业相关经验,一年以上管理经验,有丰富的行业人脉资源者优先。 

 
(二)家装业务:(5名)
职责概要:负责家装公司业务推广,维护家装公司与设计师关系,保证销售任务达成。
招聘要求:1、亚色中文大专以上学历;
2、亚色中文敏锐的洞察力和较强的攻关能力,
3、亚色中文熟悉建材与家装公司的合作模式,有设计师资源优先。
 
五、亚色中文工程业务经理:(2名)
职责概要:负责工程类项目的开发。
招聘要求:1、亚色中文有较强的沟通表达能力和攻关能力;
          2、亚色中文有大型工程项目销售经验,有开发商人脉资源优先。
 
 
 
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